Работят ли екипите като по часовник, резултатите са забележителни. Отговорност на мениджъра е да получи възможно най-доброто от екипа, който ръководи. Книгата „Идеалният екип" ще ви научи как да работите в синхрон и да достигате желаните цели. Тя ще ви спести риска от неползотворна съвместна работа. Научете как:
• да подберете хората за вашия екип
• да се възползвате от най-добрите способности на всеки
• да избягвате капаните в ръководенето на екипа
• да създадете справедлива система за възнаграждения
• да създадете ефективна система за възнаграждения
Поредицата „Мениджмънт за конкретни резултати" избира съвременни изследвания от списанията Harvard Маnagement Update и Harvard Маnagement Сommunication Letter с цел да помогне на хората от средното и висше управленско ниво да подобрят уменията си, да увеличат ефективността си и да станат конкурентно способни. Книгите са в достъпен формат, с ясен качествен критерий за съдържанието и пестят на мениджърите ценно време. Предлагат се изпробвани съвети и техники за подобряване на работата и постигане на бързи резултати.
Прибавете и Вашa анотация, мнение или коментар за това заглавиe
|
RSS |