ВАШАТА ПОРЪЧКА ДО МОМЕНТА/ORDER      

Отстъпки до 30%, за заявки над 100 лв бонус 6%
доставки на твърда цена независимо от броя на книгите
плащане при доставка, срок за цялата страна 2 дни - 2.99 лв
Почивка в дървена къща до Банско
ново съвети каталог доставки за нас следене кошница

Организационно поведение

Организационно поведениеАвтор: Дебра Л. Нелсън, Джеймс Камбъл Куик
Обем: 856 стр.
Формат в мм.: 230х290
Издател: ИК "Изток Запад"
Твърда подвързия
Дата на включване: 2017-04-22
ISBN: 97861990100195

Категория: Икономика

Нашата цена: 63.70 лв.

 

С пленяващата книга на Нелсън и Куик можете да изучавате проактивно не само понятията и теориите, които засилват управлението на човешкото поведение на работното място, но и как да практикувате тези умения. Тя ясно демонстрира как теориите и изследванията на организационното поведение се прилагат в компаниите днес с ангажиращи илюстративни случаи, смислени упражнения и примери, представящи шест нови, фокусиращи вниманието компании, които веднага ще разпознаете, включително „Форд“, „Нетфликс“, „Дайсън“ и др.

Книгата е базирана както на класическите изследвания, така и на най-авангардното научно мислене. Актуалните примери от всякакъв тип организации отразяват днешните най-нови тенденции. Инструментите за самооценяване и другите интерактивни възможности за учене ви позволяват с напредването на работата в курса да се развивате както като отделни хора, така и като важни сътрудници в днешните организации.

НОВИТЕ СЪВРЕМЕННИ ТЕМИ ОТРАЗЯВАТ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВАТА НА ДНЕШНИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ. Новият материал е с растящо значение в днешния свят на бизнеса, например комуникация с помощта на новите технологии и социалните медии. Всички аспекти на книгата отразяват най-новите проблеми и развитието във водещите организации днес.

ДИАЛОЗИТЕ ЗА РАЗНООБРАЗИЕТО УЧАТ КАК ДА СЕ РАЗРЕШАВАТ КОНФЛИКТИ. Рубриката осигурява кратки обяснения с провокиращи мисленето въпроси за обсъждане, за да дадат искра на разговорите за някакъв аспект на разнообразието, свързан със съдържанието на главата.

„МИСЛЕНЕ В ПЕРСПЕКТИВА“ И „ПОГЛЕД НАЗАД“ СЪЗДАВАТ АНГАЖИРАЩА РАМКА ЗА УЧЕНЕТО. Динамичните компании, включени в рубриките, изобразяват принципите на организационното поведение в действие в големи и малки организации със стопанска и с идеална цел от областта на производството и услугите.


Прибавете и Вашa анотация, мнение или коментар за това заглавиe

търсeне по м/у думите моля въведете търсената дума
иили   

най-новото в
Икономика
Умни пари - Стойне Василев
Златните уроци за лидерството - Джон Максуел
Капитали, топене на ледове и 2 градуса по Целзий - Бистра Боева
45 татуировки на мениджъра - Максим Батирев (Комбат)
Пари и власт в модерния свят (1700-2000) - Нийл Фъргюсън
Капиталът. XXI век - Тома Пикети
Какво не могат да купят парите. Моралните граници на пазара - Майкъл Сандел
Малка книга за мъдростта на големите мениджъри - Джеймс Макграт
Защо точно ти? 101 въпроса, задавани на интервю за работа, от които никога вече няма да се боите - Джеймс Рийд
Успешният бранд. Защо силните брандове печелят повече - Найджъл Холис
Лидерство и самозаблуда - Институт Арбинджър
Индустриите на бъдещето - Алек Рос
Пътят към разрухата. Тайният план на глобалните елити за следващата финасова криза - Джеймс Рикардс
Alibaba - империята, която Джак Ма изгради - Дънкан Кларк
Методът Virgin - Ричард Брансън
Организационно поведение - Дебра Л. Нелсън, Джеймс Камбъл Куик
Феноменът ZARA -
Високоефективният мениджмънт - Андрю Гроув
Петте нива на лидерството - Джон К. Максуел
Истината е: Аз лъжа - Райън Холидей
всички книги в категорията >>>

Проверка на почъчки  |  Вашата сметка  |  Нови книги  |  Съвети  |  Каталог  |  Доставки  |  На едро  | 
Мнения  |  Кои сме ние  |  Проeкти  |  RSS  | 

Приятели: area.bg  |  пощенски марки  |  СБСС  |  Забележителности в България  |  Ламбиеви колиби  |